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以党建之智 绘发展“新”景④ | 宁夏兴唐米业集团有限公司党支部:以“党建+”三融工作法 赋能企业高质量发展

稿件来源:中共宁夏区委社会工作部 发布时间: 2026-08-09 22:21

  一、基本情况

  宁夏兴唐米业集团有限公司党支部成立于2001年,现有党员2名,2023年党支部被评为五星级党组织。公司始终坚持党建引领,打造“躬耕新时代”党建品牌,秉承“质量兴农、绿色兴农、品牌强农”的发展理念,深耕大米产业二十余载,充分发扬“躬耕精神”,挑起了树立宁夏大米品牌的“大梁”。

  二、经验做法

  兴唐米业党支部在长期实践中,探索推动党建与企业治理、人才培育、产业发展深度融合,实现党建与企业经营同频共振、互促共进。

  (一)党建+治理融合,筑牢政治引领“压舱石”。思想引领夯基铸魂。支部始终把理论学习作为首要政治任务,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全会精神,认真贯彻落实党的路线方针政策,积极履行政治职责,团结凝聚群众力量,切实做到党建引领融合企业发展。坚持通过组织学习和教育培训等方式引导党员把学习成效转化为工作成效。自2023年获评五星级党组织以来采用“晨会课”“红色课堂+业务融合”等模式,持续开展“党课进企业进车间”“书记讲党课”活动20余场次,开展专题培训、知识竞赛、主题党日等学习实践活动50场次,受教育党员职工800余人次,党员学习覆盖率达100%。班子建设凝心聚力。从组织层面推动党组织班子成员与董事会、监事会、经理层等人员“双向进入,交叉任职”,通过集中学习、民主讨论等程序,增强决策科学性。公司董事长任党支部书记,工会主席、妇联主席任组织委员,中高层管理人员占党员总人数的36%。完善阵地升级服务。建有躬耕新时代党群活动中心、宁夏稻米馆、匠心家园5+品牌馆、宁夏风物优品体验馆4个文化阵地,3个党员先锋岗,2个“党群小家”,1个劳模创新工作室,深化与机关、学校、群团等党组织的联学联建,促进资源共享、共同提升。总结提炼“1+2+5”工作路径及四大稻穗工作理念,创新打造“躬耕新时代、传承好大米”企业特色党建品牌,明确“从田间到餐桌”全产业链为党建品牌建设的发力点,将党建品建设融入企业产业升级、经营管理等各项工作之中,使党建工作与企业生产经营有效融合,促进企业健康发展。

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  (二)党建+人才融合,激活创新发展“动力源”。实施“双培养”工程,建强骨干队伍。把党建工作与企业发展需求、人才建设、企业文化塑造紧密结合,扎实开展“党员人才工程”,坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”。目前,公司84%以上的党员是生产技术能手和经营管理骨干。搭建成长平台,实施精准培育。实施“带头人工程”,选优配强中层“一把手”,大力选拔任用有拼劲、有稳劲、有韧劲、敢担当、善作为的优秀管理者。实施“工匠工程”,以“一班组一工段一岗位”建设为载体,设立“党员责任区”“党员先锋岗”等模范窗口,遴选优秀青年党员和先进工作者,传承工匠精神。实施“提质工程”,将基层一线、重点工作、攻坚项目作为人才成长的试金石和主战场,分批次开展业务能手、技术骨干和班组长培训,不断提高职工队伍整体素质。公司被授予人才聚集小高地,现有专业技术人员47人,大中专以上人员占职工总数的35%。激发全员活力,营造争先围。常态化开展“我为企业发展献计献策”活动,累计征集降本增效、技术革新等方面意见建议90余条,多条被采纳应用并产生显著效益,企业品牌建设工作大幅提升。大力选树宣传党员先进典型,营造出“党组织创先进、党员争先锋、员工比贡献、企业谋发展”的良好氛围,激发全体员工干事创业的内生动力,为企业高质量发展注入活力。

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  (三)党建+产业融合,打造乡村振兴“助推器”。构建产业共同体,延伸党建链条。公司依托宁夏优质水稻资源优势,大力推行“龙头企业+专业组织+农技人员+生产基地”的抱团发展运作模式,实现从育种—基地种植—生产加工—物流配送—门店销售的闭环“绿色无公害生态产业链”,实现了从种植到餐桌的全产业链经营,解决了基地2000多名群众再就业问题,以优质优价带动3万多农户增收2250万元以上。聚焦科技赋能,党员攻坚在一线。党支部牢牢把握高质量发展要求,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。建立“清单制+责任制”,将党建要求嵌入生产经营各环节。围绕产业升级和技术创新,明确党员在技术攻关、品质管控、工艺革新等方面的目标任务,带头践行标准化生产,严把质量关,为筑牢粮食安全提供了坚实保障。企业技术中心引进培育优质水稻品种30多个,创新应用技术9项,获得国家专利60余项。公司先后被授予“国家高新技术企业”,“国家粮食应急保障企业”等。践行社会责任,彰显企业担当。公司先后在汶川地震、内蒙古雪灾、福建水灾、新冠疫情中承担救援任务,援助救灾粮120多吨,全力保障军粮和粮油市场的应急供应。公司被授予“宁夏统一战线助力脱贫攻坚先进集体”“自治区民族团结进步创建示范企业”。

  三、工作成效

  “党建+”三融工作法的实施,使党支部的政治功能和组织功能显著增强,党建与企业发展实现了深度融合、同向发力。公司综合实力持续提升,连续多次入选“中国大米加工企业50强”、荣获“中华全国总工会工人先锋号”“西北地区(宁夏)粮食动员中心”等称号。“兴唐”品牌影响力不断扩大,产品市场竞争力显著增强。党员队伍充分彰显先锋模范作用,成为企业攻坚克难的核心力量。党支部书记荣获“宁夏优秀民营企业家”“全区脱贫攻坚先进个人”等多项荣誉;党员杨小军被评为“自治区劳动模范”。企业凝聚力、向心力不断增强,在粮食安全、带动农民增收、助力乡村振兴等方面形成了“党建强、发展强、服务强”的良性循环,探索出了一条党建引领企业高质量发展的有效路径。